Медициналық жұмыстарды жарықтандыру

Біреуден артық медициналық қызметті қалай басқаруға болады

Қосымша жұмыс табысын табудың керемет жолы - екінші жұмыспен айналысу арқылы айлармен жұмыс істеу тым көп жұмыс істеген жағдайда мансапқа теріс әсер етуі мүмкін. Медицина қызметкері ретінде лунноның басталуына дейін бірнеше маңызды факторлар қарастырылуы керек.

Айдың жарықтандырудағы негізгі жұмыс берушінің саясаты қандай?

Кейбір жұмыс берушілер кез-келген қосымша жұмысшыларға жағына шығуға тыйым салады немесе шектейді.

Бұл жауапкершілік, бәсекелестік, құқықтық мәселелер және тағы басқа болуы мүмкін. Сіздің компанияңыздың саясатын бұзбауды немесе жұмыс берушіңізді жұмыс берушіңізге қауіп төндірмейтіндігіңізді қамтамасыз ету үшін басшыңызға немесе адам ресурстары бөліміне хабарласыңыз.

Неліктен екінші жұмыс іздейміз?

Егер сіз екінші жұмысқа орналасудан шынайы артықшылықтар мен позитивті мансаптық әсерге ие болмасаңыз, оны қабылдауға болмайды. Айналдырудың кейбір артықшылықтары:

Бүйірлік жұмыстарға және екінші мансапқа арналған медицинада күндізгі жарық опциялары

Айдың жарықтандыруы сіз үшін жақсы идея екенін және мансапқа оң әсер ететінін анықтағаннан кейін, төменде икемділік пен қосымша табыс ұсынатын бірнеше жұмыс нұсқасы бар.

Кез-келген қосымша жұмыс екінші жұмысқа айналуы мүмкін, бірақ бұл кесте мен дағдылар жиынтығы негізінде медицина қызметкерлері үшін жақсы жұмыс істейтін позициялардың бірнеше мысалы.

Сонымен қатар, егер сіз екінші жұмысқа атсалысқаныңызға әлі сенімді болмасаңыз, ақшаға мұқтаж емеспін, бірақ жоғарыда аталған басқа сіңірген еңбектерді іздеп жүрсеңіз, денсаулық сақтау волонтері ретінде қызмет атқару - бұл мансаптық пайда алудың тағы бір тамаша тәсілі, сыйақылар мен қоғамға қайтарады. Сондай-ақ, еріктілік екінші тапсырманы орындауға міндеттеме деңгейін талап етпейді.

Қорытындылай келе, қандай шешім қабылдағаныңызға қарамастан, сіз тым көп жұмыс істемеңіз немесе көп сағат жұмыс істей алмаңыз. Егер сіз екінші жұмысқа отырсаңыз, онда сіз өзіңіздің негізгі жұмысыңызды жоғалтуыңыз немесе негізгі мансабыңызға теріс әсер ететіндігіңізді білдірсе, сіз өз мансабыңызда алға жылжудың орнына, айқындылықпен өзіңізді қайтарасыз.