Сізде дәрежесі бар . Сізде дұрыс лицензия және сертификаттау бар . Сіздің атыңыздан кейін жұмысқа жарамды болу үшін сізде барлық дұрыс акронимдер мен әріптер бар. Дегенмен, сіздің кәсіби және білім беру атрибуттарыңыз сізге жұмысқа жету үшін жеткіліксіз болуы мүмкін. Көптеген ауруханалар өз қызметкерлерін өте жоғары стандарттарға, соның ішінде жеке басына және жеке денсаулығына айналдырады.
Медициналық қызметкер ретінде Сіз құпия ақпаратпен, дербес денсаулық туралы жазбалармен , есірткі заттарымен, қымбат тұратын жабдықпен жұмыс істеп, басқа адамдардың өміріне тікелей әсер ете аласыз. Сіздердің бір қате өміріңізге зиян тигізуі мүмкін. Сондықтан ауруханалар сіз кәсіби тұрғыдан біліктіліктен ғана емес, сезімтал мәселелерді шешуді талап ететін рөлде жұмыс істеу үшін өзіңіздің тұтастығыңыздың болуын қамтамасыз етуі керек. Егер сіз ауруханада жұмыс істегіңіз келсе, сізде таза фон болу керек және өзіңіздің жаман әдеттеріңіз немесе проблемаларыңыз жоқ екенін көрсету қажет. Төменде сіз өзіңізге жұмыстан шығуға болатын бес жеке мәселе бар.
1 -
Шылым шегуКөптеген ауруханалар шылым шегетіндерге ауруханаға жұмысқа тыйым салатындығын білдіңіз бе? Тренд өсіп келеді, егер сіз шылым шегетін болсаңыз, жақын арада аурухананың жалдауға мүмкіндігі болмайды. Жақсы жаңалық - сіз қазіргі уақытта шылым шегетін болсаңыз, сізде темекіні тастауға көмектесетін көптеген өнімдер мен бағдарламалар бар. Сонымен қатар, темекі шегу қатерлі ісік, жүрек ауруы, инсульт және көптеген басқа да денсаулыққа байланысты. Темекі шегуден жалтару жалданып алуға көмектесіп қана қоймай, өміріңізді жылдарға қосуға көмектеседі. Мансап пен денсаулығыңыз үшін шығыңыз!
2 -
Қылмыстық әрекетФонды тексерулер денсаулық сақтау саласындағы көптеген жұмыс берушілер үшін стандартты болып табылады. Әдетте сіз қолданатын жоғары деңгейдегі ұстаным, жұмыс берушіге кемсітушілікке қатысты кез-келген қылмыстық мәселе болады. Әртүрлі жұмыс берушілер біреудің аяғында рұқсат етілетін, оның ішінде шектеулі статусы, жасалған қылмыстың ауырлығы және қылмыс саны туралы әртүрлі саясатта болады.
Кейбір жұмыс берушілер кез-келген қылмыстық тарихқа тыйым салуы мүмкін, ал басқалары қателесуден төзімді болуы мүмкін. Әдетте сізде кез-келген қылмыс (қылмыс немесе қылмыс) үшін қамауға алынғанын көрсету үшін жұмысқа өтінім бланкінде орын бар. Кейбіреулер сізді ешқашан қылмыс жасағаны үшін соттайтынын сұрайды. Шындығына келгенде, сізде қылмыстық сипатқа ие болғанымен, шындыққа жауап беріңіз. Егер сіз өтірік айтқан болсаңыз, сіз оны қараудан шығарасыз. Егер сіз өзіңіздің жұмысқа орналасуыңызға жол берсеңіз және сіздің өтіңіз кейінірек ұсталса, сіз жұмысқа орналасудан бас тартасыз.
3 -
Зиянды заттарДенсаулық сақтау мамандығына байланысты іздеуге болатын болсаңыз, есірткі заттарын заңсыз пайдалану мәселесі жұмысқа тыйым салуы мүмкін. Дәрігерлер, мысалы, науқастарға есірткіге тағайындалуға мүмкіндік беретін АХЖ санын жоғалтуы мүмкін. Белсенді АХА санынан дәрігерлер пациенттерді толық емдей алмайды. Сонымен қатар, CRNAs, NPs және PA-ақ тағайындайды немесе басқарады препараттар, өлімге әкелуі мүмкін, егер дұрыс тағайындауға немесе дұрыс басқаруға. Сондықтан, нашақорлықтың тарихы осы мансаптарға да тыйым салынуы мүмкін.
4 -
Әлеуметтік медиа арқылы теріс онлайн кескін немесе ортақ пайдалануСіздер әлеуметтік медианың есірткісі болып табыласыз ба? Facebook, LinkedIn және Twitter тәрізді әлеуметтік медиа, жұмыс іздеуде және мансапты жоғарылатуда, әсіресе денсаулық сақтау саласында үлкен ресурстар болуы мүмкін. Дегенмен, дұрыс пайдаланылмаған жағдайда, әлеуметтік медиа жаралануы мүмкін, артық көмек, мансап. Медицина қызметкерлерінен, тіпті медицина қызметкерлерінен, мектептен жұмыстан босатылған немесе науқастар туралы интернетте құпия немесе жеке ақпаратты бөлісудің арқасында жұмыс істеген бірнеше жағдай болған. Сондай-ақ, қорлайтын деп есептеуге болатын кез-келген мазмұнды орналастыру медицина саласындағы армандаған жұмысқа жіберілу қаупі бар денсаулық сақтау қызметкерлерін болашақта медициналық қызметшілерге жұмысқа орналастырудан бас тартуға мүмкіндік береді.
5 -
Жеке көрініс (тату, пирсинг, артық салмақ және т.б.)Тіпті сіздің жеке келбетіңіз бен салмағыңыз денсаулық сақтау жұмыс берушінің сіз жұмысқа алатын факторы болуы мүмкін. Салмақ мәселелерінен басқа, кейбір жұмыс берушілер пирсингке, татуировкаларға, жалған тырнақшаларға немесе белгілі бір шаш шаштарына тыйым салады. Кейбір ережелер санитарлық мәселелерге негізделеді, басқалары пациенттердің қауіпсіздігіне негізделген, ал кейбіреулері сіздің еңбек міндеттеріңізді тиімді және қауіпсіз орындауға қабілетті.
2012 жылы АҚШ-та тек бір ғана аурухана жаңа жалдаушылар үшін ресми салмақ саясатын жүргізуді ашық мойындайды. Техас штатындағы аурухана барлық перспективалы қызметкерлердің BMI (дене салмағының индексі) бойынша қақпақтарын қойды.
Сонымен қатар, денсаулық сақтау саласындағы кейбір жұмыстар ауыр науқастарды немесе ауыр техниканы ұзақ уақыт бойы ұстап тұруды және басқа да физикалық қиын тапсырмаларды талап етеді. Сондықтан, егер жұмыс берушіде салмақ шектеуі саясатты салмақ шектеуі болмаса да, артық салмақ немесе пішінде болмаса, кейбір жағдайларда сіздің жұмысыңыздың барлық физикалық аспектілерін орындауға кедергі келтіруі мүмкін, бұл жағдайда сізге жұмыспен қамту.