Медицина саласындағы мансапты өзгерту туралы кеңестер
Денсаулық сақтау - ең қарқынды өсіп келе жатқан салалардың бірі болғандықтан, басқа салалардың көптеген мамандары денсаулық сақтауға жаңа мансапты табудың керемет мүмкіндігі ретінде қарайды.
Иә, денсаулық сақтау кез келген уақытта кез-келген салаға қарағанда көбірек жұмыс орындарын қосады. Сонымен қатар, мыңдаған адамдар денсаулық сақтау саласында жұмыс іздейді.
Сондықтан, бәсекелестік әлі де өте қатал болып табылады және денсаулық сақтау саласына мансаптық өзгерістер енгізуге ұмтылатын басқа үміткерлердің өздеріне стратегиялық тұрғыдан ұстану жолдарын табу керек.
Төменде осы салада алдыңғы тәжірибеге ие болмасаңыз да, жаңа денсаулық сақтау мансабына көшуге көмектесетін негізгі көрсеткіштер бар. Кейбір денсаулық сақтау жұмыстары бар, олар сізге мектепке баруды талап ете алады, бірақ кейбір қосымша жұмыстар бар, олар тіпті қосымша білімсіз де мүмкін.
1 -
Зерттеулерді мұқият жүргізуМансапты өзгерту туралы шешім қабылдау оңай. Шын мәнінде мансапты өзгерту сәтті болуы мүмкін. Мансапты өзгерте алатын бір нәрсе оң аяқпен басталды - әртүрлі медициналық қызметкерлерді мұқият зерттеу. Өзгертуді жоспарлап отырған мансап туралы келесі мәліметті біліңіз:
- Білімі, дәрежесі, дағдылары және оқыту талаптары
- Орташа жалақы
- Сұраныс пен өсу болжамдары
Сіз қандай денсаулық сақтау саласындағы мамандарға сұранысқа ие екендігін анықтауыңыз керек. Денсаулық сақтау саласындағы жоғары өсудің екі бағыты клиникалық позициялардың барлығы дерлік және IT-денсаулық сақтау салаларына жатады.
2 -
Сіздің қазіргі дағдыларыңызды және тәжірибеңізді бағалаңызӘрі қарай, сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді тексеріңіз және оларды денсаулық сақтау саласына қалай қолдануға болатындығын анықтаңыз. Сонан соң сіз қосымша медициналық көмексіз немесе мансапсыз медициналық мансапқа ұмтылғыңыз келе ме, жоқ па, егер сіз мектепті оралғыңыз келмесе, денсаулық сақтау саласындағы клиникалық рөлге немесе алдыңғы қатарлы лауазымға ие боласыз.
Мысалы, қазіргі кезде адам ресурстары маманы ретінде жұмыс істеп жүрсеңіз, HR-позицияны аурухана немесе медициналық компаниямен іздеуге болады. Сіз сондай-ақ денсаулық сақтауды тарту туралы мәселені қарастыруыңыз мүмкін. Немесе егер сіз адам ресурстарына қызығушылық танытпасаңыз, басқа бір рөл үшін қолданылатын сауатты дағдыларыңыз болса, жаңа нәрсені көріңіз. Олай болмаған жағдайда, сіз клиникалық дəрежеде білім алу үшін мектепке баруыңыз қажет болуы мүмкін.
3 -
Түйіндемені немесе түйіндемеңізді денсаулық сақтау саласына бағыттаңызБірінші жоспарлардың бірі - резюмеңізді қайта қарау және қайта қарау, сіздің мақсатыңыздың денсаулық сақтау саласындағы жаңа мақсатымен ескеру. Мүмкіндігінше, сіздің резюмеңізді денсаулық сақтауға бағыттаңыз. Төменде бірнеше кеңестер бар:
- Қысқаша мазмұны / Мақсаты: Егер сіздің резюмеңізге біреуін қойсаңыз, денсаулық сақтау саласындағы мансапқа қызығушылық білдіргеніңізге көз жеткізіңіз.
- Тәжірибесі: Егер сізде денсаулық сақтау саласында кез-келген тәжірибе болса, оны түйіндемені көрсетуді ұмытпаңыз. Мысалға, сіз медициналық сату тапсырмасын іздейтін сатушы болсаңыз, сіз басқарған денсаулық сақтау шоттарын көрсетіңіз. Егер сіз бухгалтер болсаңыз, бухгалтерлік қызмет көрсететін кез келген денсаулық сақтау клиенттерін және т.б. көрсетіңіз. Денсаулық сақтау саласында тікелей тәжірибеңіз жоқ болса, денсаулық сақтау саласында бағаланатын дағдыларды, мысалы, техникалық немесе математикалық дағдыларды немесе науқастарға күтім туралы кез-келген білімді көрсетіңіз. тіпті ерікті жұмыс немесе жеке тәжірибе арқылы.
- Білім беру: Кез-келген ғылым, математика немесе техникалық курстық жұмысыңызды, сондай-ақ денсаулық сақтауға қатысы бар кез-келген сабақтан тыс іс-әрекеттерді белгілеңіз.
4 -
Денсаулық сақтау мамандары бар желіЖелілік жұмыс мансапты өзгерту үшін негізгі дағдыға айналуы мүмкін. Егер өзіңіздің құмарлықты және медицина саласындағы табысты мансапты басқа адамдармен байланыстыра алсаңыз, олар сіздің ұйымыңызда ұстаным пайда болған кезде сізді ойлайтын шығар.
Сондай-ақ, желіге қосылу сізге қажетті мансап үшін қажетті қосымша білім беру немесе оқыту қажеттіліктері туралы қосымша ақпарат алуға көмектесуі мүмкін. Циклда қазіргі медициналық мамандармен бірге бола отырып, қандай да бір денсаулық сақтау мансабыңыз сіз үшін дұрыс болуы мүмкін екендігін анықтауға көмектесетін қол жетімді мансап туралы қосымша білуге болады.
Денсаулық сақтау саласындағы мамандармен жеке және әлеуметтік медиа арқылы қарым-қатынас жасау арқылы медицина өнеркәсібіндегі қазіргі тенденциялар туралы ақпараттармен бөлісуге болады, бұл сізді сұхбат кезінде және денсаулық сақтау саласында жұмыс іздеуде көмектеседі. Сіз қазіргі денсаулық сақтау мамандарынан қай компаниялар мен ұйымдардың жұмысқа орналасқанын, қашан және қандай лауазымдарға, сондай-ақ қай компанияларды қысқартуға және олардан аулақ болуына қатысты «ішкі» ақпаратты ала аласыз.
Әлеуметтік желілер қазіргі кезде барлық індет болып табылады, ал желіде, сондай-ақ желіде маңызды. Екі балансты теңдестіру маңызды болып табылады, себебі әлеуметтік желілер адамдардың көпшілігімен байланыс жасауға мүмкіндік береді, бірақ бетпе-бет желісі сізге виртуалды контактілерден әлдеқайда күшті болуы мүмкін жоғары сапалы байланыстарды қалыптастыруға көмектеседі.
Желілікке тағы бір артықшылығы - мансаптық көшу арқылы шынымен басшылық бере алатын тәлімгер таба аласыз.
5 -
Сұхбатқа дайындалыңызСіз денсаулық сақтау саласында тәжірибе алмасаңыз да, сұхбат алушы мен әлеуетті жұмыс берушіге индустрияны білетіндігін көрсетуге тура келеді.
Желі жасау және зерттеу жоғарыда айтылғандай, осыған көмектеседі, бірақ сіз өз салаңыздағы салалық трендтерге тоқталуыңыз қажет. Маңызды жаңалық - денсаулық сақтау саласындағы көптеген сайттар мен жарияланымдар бар, олар сізді индустрия жаңалықтарында жаңартуға көмектеседі.
Сондай-ақ сұхбаттастарыңызда сіздің байланыссыз тәжірибеңіз денсаулық сақтау саласына жақсы аударылатындығын жеткізе аласыз. Мұны қалай істеуге болады, әрине, сіздің тәжірибеңізге және жұмысыңыздың өзіңізге байланысты. Тағы да, бұл жерде сіздің байланыс желілері немесе тәлімгер нақты тапсырманың нақты қажеттіліктеріне дайындалуға көмектеседі.