Жұмыспен қамту терапевтінің жұмысы туралы көбірек білу керек пе? Немесе бизнесіңізге қажетті кәсіби терапевт (ОТ) табуға және жалдауға тырысасыз ба?
Төменде кәсіптік терапия қызметінің сипаттамасының мысалы келтірілген. Егер сіз өзіңіздің жеке тапсырмаңыздың сипаттамасын ойластырғыңыз келсе, осы үлгідегі OT жұмысының сипаттамасы сізге бастапқы нүктені бере алады. Бұл мысал ауруханада және тәжірибелі мейірбике мекемелерінде жазылған, бірақ басқа параметрлерге бейімделуі мүмкін.
Еңбекті қорғау үлгісінің сипаттамасы
Аталуы: Толық күндізгі терапевт
Позиция туралы есептер: оңалту директоры
Жұмыс қорытындысы
Кәсіптік терапевт пациенттерді күнделікті міндеттерге толығымен қатысуға мүмкіндік береді, егер бұл қабілет денсаулық жағдайына байланысты болса. Кәсіптік терапия медицинада тағайындалады және білікті бағалауды, емдеуді және ағызуды қамтиды.
Білікті кандидатты осы практика саласында екі жылдық жұмыс тәжірибесі болуы керек. Жұмыспен қамту жағдайында ол кәсіби терапияны беру үшін лицензияланған болуы керек. Магистратура мен докторантураға дайындық жоғары деңгейде, өйткені олар ОС-лар болып табылады, олар тіркелген және Ұлттық Кәсіптік терапия бойынша сертификаттаудан өткен.
Жұмыс міндеттері
Бағалау / Қайта бағалау : Білікті кәсіби терапияның араласу қажеттілігін бағалау үшін клиенттің функционалдық қабілеттерін, соның ішінде физикалық, эмоциялық, когнитивті және сенсорлық компоненттерді бағалайды.
Емдеу жоспарын анықтау кезінде пациенттің тарихы, контексті және емдеуге арналған мақсаттарды ескеру қажет.
Емдеу : Клиент емдеу жоспарында көрсетілген мақсаттарға қол жеткізуге көмектеседі нейромарқалық қайта оқыту, терапевтік қызмет, терапевтік жаттығулар, қолмен емдеу, өзін-өзі күтіп-бағу / үйде басқару, когнитивтік дағдыларды дамыту, сенсорлық интеграция әдістері, мүгедектер арбасын басқару және жараларды күту.
Модельдерде биофрексация, парафинді ванналар, гидромассаждар, ионтофорез, электрлік ынталандыру және УДЗ болуы мүмкін.
Ағызу: Қауіпсіздікті қамтамасыз ету және прогресті жалғастыру, үйде жаттығу бағдарламалары, отбасылық / қамқоршы нұсқаулық, көмекші құрал-жабдықтарға арналған ұсынымдар және аз шектеулі жағдайда терапия бойынша ұсынымдар. Ағызуды жоспарлау бағалаудан басталып, емдеу курсын жалғастыру керек. Шығаруды жоспарлау және үйлестіру дәрігерлермен, әлеуметтік қызметкерлермен, басқа да денсаулық сақтау қызметкерлерімен, клиенттермен және отбасы мүшелерімен бірлесіп жүзеге асады.
Қадағалау : Американдық Еңбек Терапиясы Ассоциациясы, жұмыспен қамту және мекеме белгілеген стандарттарға сәйкес кәсіптік терапия бойынша көмекшілерді, кәсіптік терапия көмекшілерін және кәсіптік терапия студенттерін қадағалайды.
Медициналық топқа қосқан үлесі : Пациенттер мен ведомстволық жазбаларда тиімді құжаттамалар мен диаграммалар арқылы денсаулық сақтау тобымен байланысады. Ақпараттың құпиялығын сақтау, жұмыс ортасын қауіпсіз және таза ұстап, инфекциялық бақылауды және басқа да қауіпсіздік техникасын сақтау арқылы пациенттердің сенімін сақтайды.
Практикалық терапия бөлімшесінің тұтастығын қамтамасыз ету: Лицензиялау қажет болғандықтан және нақты емдеуді қамтамасыз ету үшін қажет болғандықтан, үздіксіз білім беру арқылы кәсіби сараптаманы жүргізеді.
Жыл сайын үздік тәжірибені қарастыру арқылы кәсіби терапия бөлімін дамытады. Федералдық және мемлекеттік кәсіби талаптарға сәйкес келеді.
Біліктілік / құзыреттілік
Қабілеті:
- Стандартталған бағалауды басқарады және бағалайды
- Дәлелді араласуды таңдау және қадағалау
- Мемлекеттік және федералды ережелерге сәйкес кәсіби терапия процесін тиімді түрде құжаттау
Құзыреттілік:
- Тиімді ауызша және жазбаша қарым-қатынас
- Топтық жұмыс
- Пациент-орталықтылық
- Сәйкестікке арналу
- Үздік тәжірибеге арнау
- Тыңдау және ынтымақтастық
- Жылдамырақ ортада жұмыс істей білу
Қосымша ресурстар
Тағы бір пайдалы ресурс кәсіптік терапевт рөлін түсіну және белгілі бір позицияны сипаттау үшін тіл табу - осында табылған NBCOT кәсіби тәжірибе стандарттары.
Монстр, жұмыс іздеу платформасы осы мысалды береді.
Кәсіптік терапия қызметтерін жеткізу кезінде қадағалау, рөл және жауапкершілік бойынша нұсқаулық, Американдық кәсіптік терапия журналы, қараша / желтоқсан 2009ж. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797