Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмыспен қамту (CIE) - анықтамасы
Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмыс орны (CIE) - интеграцияланған жағдайдағы құнсыздану немесе денсаулыққа байланысты мүгедектігі бар адамның («денсаулықтың құнсыздануы») атқаратын жұмысы. Еңбек ақысы ең төменгі жалақы немесе одан жоғары, ал сол тапсырмаларды орындайтын мүгедектігі жоқ жұмысшылармен салыстыруға болады.
Бәсекеге қабілетті интеграциялық жұмыспен қамтудың артықшылықтары
Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмыс бенефициарға қоғамдағы экономикалық өзін-өзі қамтамасыз етудің беделін қамтамасыз етуге көмектеседі.
Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмыспен айналысу кәсіптік оңалтуға байланысты, бұл даму, психологиялық, физикалық және басқа да кемшіліктерге немесе денсаулыққа байланысты мүгедектерге жұмысқа орналасуға, қолдауға немесе оралуға көмектесетін процесс болып табылады.
2014 жылы заңға қол қойылған жұмыс күшінің инновациялары мен мүмкіндіктері туралы заңы (WIOA) мүгедектерге бәсекелестікке қабілетті интеграцияланған жұмыс орындарын табуға және алуға көмектесетін қызметтерді жақсартты. Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмыс орны мүгедектердің нақты қабілеттерін қанағаттандыру үшін, сондай-ақ жұмыс берушінің іскерлік қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жұмысқа орналасу және жұмыс орындарын қолдауды қамтамасыз етеді.
Бәсекеге қабілетті интеграциялық жұмыспен қамтылу мекемемен жұмысқа орналасады, онда көптеген адамдардың мүгедектігі бар. Мекеменің жұмыспен қамтылуы жұмыспен қамтамасыз етілген жұмыс деп аталады.
«Интеграцияланған жұмыспен қамту» дегеніміз не?
Интеграцияланған жұмыс орны мүгедектігі жоқ адамдармен жұмыс орнында жұмыс істейтін мүгедектердің жұмыс орындарына жатады.
Мүгедектігі бар адамның интеграцияланған еңбек жағдайында алатын жалақысы мүгедектігі жоқ және бірдей немесе ұқсас жұмысты орындамайтын қоғамдастықтағы басқа жұмысшыларға сәйкес келеді.
Мүгедектігі бар қызметкерлерге бірдей лауазымда мүгедектігі жоқ адамдар басқа қызметкерлермен, тұтынушылармен және сатушылармен өзара әрекеттесу мүмкіндігімен тең болуы керек.
Бұл жұмыс орнының міндеттерінің қалыпты бөлімі болуы керек және жұмыс орнында және бүкіл жұмыс орындарында болады.
Жұмыс орнында қолдау және жұмысқа орналасу дегеніміз не?
Жұмыс орнындағы қолдаулар көптеген кәсіпорындарда жиі кездеседі және қызметкерлерге жаңа жұмыс істеуді үйренуге, жұмыс барысында әлеуметтік желілерді дамытуға, ұсынылған оқытудың артықшылығын арттыруға және т.б. көмектеседі.
Жұмыс орнында қолдау көрсету және жұмысқа орналасуға арналған жұмысқа қызметкердің жұмыс ортасына өзгерістер енгізу, қызметкерді табысты орындауға көмектесетін белгілі бір жұмыс орнын өзгерту және қызметкерді қолдайтын жұмыспен қамту саясатына немесе практикасына түзетулер енгізілуі мүмкін.
Бұл тіректер әдетте үш негізгі санатқа бөлінеді:
- Қоршаған ортаны қорғауға арналған тіректер жұмыс орындарының қазіргі немесе келешек қызметкерлер үшін қол жетімді болуына мүмкіндік беретін физикалық құрылымдар, қоршаған орта немесе объектілерде болуы мүмкін.
- Процедуралық қолдаулар - жұмыс берушілер әлеуетті немесе жұмыс істейтін қызметкерлерге өздерінің жұмыс орындарын және жұмысқа байланысты функцияларын орындау арқылы көмектесетін әрекеттер немесе іс-шаралар.
- Табиғи - кез келген қызметкерге әдетте қол жетімді бейресми тіректер. Оларға басқа қызметкерлермен жұмысқа баруды және олармен жұмыс істеуді қосуға немесе қосымша көмекке мұқтаж болған кезде жаңа жұмысшының жұмысын атқаруға көмектесетін аға қызметкерді қамтуы мүмкін.
Бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмысқа орналасу құқығы
Мүмкіндігі шектеулі адамдар мүгедектігі бар адамдармен бірге жұмыс істейтін жерлерде жұмыс істеуге, сондай-ақ еңбекке ақы төлеуге, ең төменгі жалақысы бар адамдарға және ұқсас лауазымдарда басқа адамдармен бәсекеге қабілетті болуға құқылы. КХО ең төменгі жалақыдан, әсіресе даму және интеллектуалды бұзылулары бар адамдардан жұмыс табатын адамдарға көмектесуге арналған.
Жұмыспен қамтуды қолдау
Жұмысқа орналасуға және тәуелсіз болу мүмкіндігіне ие мүгедектер өздерінің мемлекеттік оңалту департаменті (ДОР) немесе сол сияқты аймақтық жұмыспен қамту агенттіктері арқылы бәсекеге қабілетті интеграцияланған жұмысқа орналаса алады.
One-Stop Career Centers және жергілікті жұмыс күшінің қызметтерін АҚШ Еңбек Департаментінің демеушісі болып табылатын careeronestop.org веб-сайты арқылы таба аласыз.
Көздер:
Мүгедектерге арналған бәсекеге қабілетті жұмыспен қамтуды кеңейту жөніндегі Консультативтік комитет. Еңбек бөлімі. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm