Ең үлкен 7 жұмыс сұхбаты бойынша емес

Сұхбат әртүрлі болуы мүмкін, ал сіздің табысқа шешім қабылдаушы тұлғалардың пікірі бойынша тақырыптық негізделуі мүмкін, бірақ табысқа жету мүмкіндігін арттыруға арналған көптеген тәсілдер бар. Айта кету керек, бүгін біз әңгімелесуден аулақ болу керек нәрселерді қарастырамыз. Деп үміттенемін, бұл жеті жетіспеушілігінен сөнеді және жұмыс ұсыныс алуға болады.

Есіңізде болсын, сұхбаттың түпкі мақсаты - жұмысқа орналасу туралы ұсыныс алу . Сіз кейінірек алғыңыз келе ме, жоқ па деген шешім қабылдай аласыз, бірақ алдымен сізге ұсыныс алу керек.

Есіңізде болсын: әңгімелесу - бұл абсолютті жақсылықты көрсетудің уақыты. Ия, өзіңді ұстау өте маңызды, бірақ өзіңді жақсы көр. Жұмыс берушілер әңгімелесу барысында үміткердің жүріс-тұрысы әдеттегідей жақсы болғанын біледі. Сондықтан, сұхбаткерлер сізді жұмыс іздестіру процесінің осы маңызды бөлігінде жүргенде күмән тудырмайды.

Талаптардың тізімін келтіріңіз

Бұл анық көрінеді, бірақ сұхбаттасу кезінде қанша адам келіссөз жүргізуге тырысса, соншалықты көп ақша мен жақсы пікір алмасуға тырысады. Эй, сізде жұмыс әлі жоқ! Сонымен, сіз алған жоқ ұсынысты қалай келісесіз? Бұл өзіңізді жұмысқа орналасу туралы келіссөздер жүргізудің сенімді жолы.

Әлеуетті жұмыс берушіні таң қалдырыңыз

Әңгіме атақты бомбаны тастау уақыты емес.

Әңгімелесуге ешқандай маңызды жаңалықты сақтамаңыз. Мысалы, егер келесі жылы жұмысқа кірісе алмасаңыз немесе сіздің кәсіби немесе қылмыстық мәселелеріңіз бар болса немесе сіз туралы ештеңе жоқ болса, әлеуетті жұмыс берушіге айтарлықтай әсер ете алатын, Бұл сұхбаттасуға мүмкіндік беруді жоспарлап отыр.

Сезімтал сұрақтар сұхбат алдында талқыланғандардың барлығын талқылау үшін ең жақсы түрде талқылануы керек. Егер алдыңызда сұхбаттасуға мәжбүр болсаңыз, барыңыз. Енді сіздің жағдайыңызбен жұмыс істеуге дайын басқа жұмыс берушілермен сұхбат алуға көбірек уақыт қажет.

Get Hard To Play

Клиникалық денсаулық сақтаудың сұранысқа ие әлемінде де жұмыс берушілер оларды қалайтын адамдарды жалдағысы келеді. Сондықтан сұхбатта басқа барлық жұмыс туралы сөйлесудің қажеті жоқ. Егер сіз мүдделілік танытпаған болсаңыз, бұл жұмыс берушіге сізді өткізуге мүмкіндік береді, тіпті сіз бүгінгі күні сұхбаттасатын жалғыз білікті кандидат болсаңыз да болады. Егер сіздің екінші немесе үшінші таңдаушы жұмыс беруші болсаңыз да, сіздің жағдайыңыз өзгеруі мүмкін, сондықтан әрбір жұмыс берушімен сұхбаттасу сіздің жалғыз нұсқа.

Төменгі киім

Сұхбат киімін көбінесе медицина қызметкерлері үшін жұмыс жасауы мүмкін, олар көбінесе скрабтарды немесе зертханалық киімдерді жұмыс істейді. Дегенмен, әрқайсысы бір кәсіби, арнайы костюм немесе іскерлік киім болуы керек, егер сұхбаттасу үшін емес, конференциялар немесе презентациялар сияқты басқа жағдайларда. Әңгімелесуге арналған кәсіби, қарапайым киімдерді пайдаланыңыз. Костюм мінсіз; алайда, ең болмағанда, ерлер киім мен аяқ киім киюі керек, ал әйелдер халат пен юбка немесе шалбар киюге тиіс.

Егер сізде тату немесе пирсинг болса, оларды жабыңыз.

Кешігуді көрсету

Сіз әлеуетті жұмыс берушіге сенсіз және уақытсыз екенін сендіруге тырыспасаңыз, бұл үлкен емес. Күніңізді әңгімелесу күнін мұқият жоспарлаңыз. Қажет болса, сұхбат алаңына тест жүргізіңіз! Жол қозғалысы, автотұрақтар, жаман бағыттар, жазатайым оқиғалар және т.б. рұқсат етіңіз. Сұхбатыңызды алдын-ала 30 минуттан бұрын жасаңыз және ерте келген жағдайда оқу үшін кітапты әкеліңіз.

Қараңдар

Кейбір сұхбат, мысалы, атқарушы рөлдер немесе дәрігер сұхбаттары, түскі ас немесе кешкі аста өтеді және шын мәнінде сіз ішуден аулақ болуыңыз керек.

Егер интервьюерлер шарап бөтелкесін бөліссе немесе бір нәрсені бөліссе, мүмкіндігінше бір шыныға шектеу жасайды.

Spew қорлау тілі немесе дұрыс емес әзіл

Ешкім сіздің мінсіздікке жететіндігіңізді ойлайды, бірақ сұхбат кезінде адамдарды қорлаудан аулақ бола алмасаңыз, онда адамдар сізді күзетшісіз болған кезде күтуді сұрайды және сонда жұмыс істейсіз.