Жұмыспен айналысатын медициналық кеңседе жұмыс істеуді қалайсыз? Бұрынғы мейірбике және қазіргі заманғы педиатриялық медицина бөлімінің менеджері қоршаған ортаны, қызметкерлерді, әңгімелесу кезінде не іздейді және осы жан түршігерлік ортада табысқа жету үшін не істей алатындығын талқылайды.
Менеджер 10 дәрігер мен 3 офис орны бар балалар бөлімшесінде жұмыс істейді. Олар 18 жасқа дейінгі балаларды көреді, бірақ олардың көпшілігі әлдеқайда жас.
Олар шағын өндірістегі / өнеркәсіптік қалашығында жұмыс істейді, онда көптеген еңбек мигранттары және сақтандыру жағдайы жоқ науқастар бар. Менеджер медбикелерді, CMA (сертификатталған медициналық көмекшілерді) , медицина қызметкерлерін және медицина аудармашыларын жалдайды. Олардың қызметкерлеріне мейірбике тәжірибесі бар.
Әдеттегі күн
Бұл өте жылдам қарқынды. Өзге мәдениеттермен қарым-қатынас жасау өте маңызды. Әдетте пациенттерге толы күту залын, соның ішінде ағылшын тілін білмейтін көптеген адамдарды көресіз. Сондай-ақ, олар баласы ауруы мүмкін болғандықтан, олар қорқады немесе шиеленісті. Сіз жылдам қозғала аласыз, сонымен қатар ата-аналармен айналысатын нәрселерге сезімтал болуыңыз керек. Телефон, сондай-ақ, ілгекті телефон шалынып жатыр, сондықтан адамдар әдетте көп тапсырмаға ие болады.
Әдеттегі өзгерістер мен уақыт
Ауысым сағаттары 8-ден 17-ге дейін, дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 9- дан 18-ге дейін. Әр адам теңдік үшін сағат 10-дан 19-ға дейін ауысады. Кеңсе демалыс күндері де жұмыс істейді, сондықтан қызметкерлер демалыс күнін ауыстырады және әдетте әрбір қызметкер айына бір демалыс күнінде жұмыс істейді, кеңсе толығымен жұмыс жасайды.
Ең табысты қызметкерлердің қасиеттері бар
Олар тиімді. Олар пациенттермен әңгімелесіп, оларға маңызды ақпаратты беріп, өздерін жайлы сезінеді. Сондай-ақ, олар оңай шатастырмайды. Балалар кричат және кейде кейде аналармен сөйлеседі, ал сіз жай ғана назар аудару керек.
Қызметкерлер жоғары сапалы немесе жоғары драмалық болмауы мүмкін. Олар өздерін жақсы сезінуі керек, сонымен қатар көмек сұраған кезде біледі. Сондай-ақ, міндеттерге бағдарланған және бұлай етпеу және басқа нәрселерге түспеу - кілт.
Денсаулық сақтау саласындағы мансапты іздеуге кеңес
Уақытында болыңыз, адал болыңыз, барлығын жасаңыз, ал қалғандары орнына түседі. Уақыт өте келе бұл өте маңызды, себебі ол бүкіл операцияны медициналық кабинетте баяулатуы мүмкін. Сіз өзіңіздің жұмысыңызды ұнатпаса да, тағы бір нәрсе таба алғанша оны жақсылап жасаңыз.
Қандай сұхбаткерлер іздейді
Бұрынғы жұмыс тәжірибесі өте жақсы. Егер олар [өзгертілген жұмыс орындарын] көп айналдырса, неге екенін білгіңіз келеді және жақсы жағдайда қалдырды ма? Олардың әдебиеттеріне сәйкестігін тексеру үшін олардың анықтамалары тексеріледі. Сондай-ақ олардың энергетикалық деңгейі де маңызды; олар жартылай ұйықтап, тез арада медициналық кеңседе жұмыс істей алмайды. Әңгімелесу барысында оларға бұрынғы қиын жағдайларды қалай шешкендері және мысалдар келтіретіні туралы сұрақтар қойылады.
Сұхбат беруші сұрақтарға қаншалықты сенімді жауап беріп жатқанын және олар көзбен байланыс жасайтындығына көз жеткізді. Оларда қылмыстық немесе қаржылық мәселелер жоқ. Кеңсе пациент туралы маңызды ақпараттармен және қаржылық ақпаратпен айналысады, сондықтан әлеуетті қызметкердің таза жазбасы болуы керек.