Барлық қызметкерлер жұмысқа көп уақыт кетпей-ақ тұрақты жұмыс істейтін болады. Мүмкін сізде кем дегенде бірнеше күн бойы ауруға шалдыққан жағдайда жібере алмайсыз. Сіздің кәсіби деңгейіңізге қарай, науқастық демалысты төлеуге немесе алуға болмайды, сондықтан опцияларды және салдарын мұқият тексеріңіз.
Медициналық қызметкер ретінде, әсіресе сіз клиникалық рөлде жұмыс жасасаңыз, өзіңіздің пациенттеріңізге арналған болуыңыз керек.
Дегенмен, сіз өзіңіздің пациенттеріңіздің денсаулығын қорғауға және олардың сізді ұстап алуға қауіп төндірмеуге, егер сіз жұқпалы болсаңыз. Егер сіз жұқпалы емес болсаңыз да, егер сіз дәрі-дәрмектерден қорқып жатсаңыз немесе сіздің ойыңыз қандай да бір дәрежеде бұзылған болса, онда сіз пациенттеріңізді әлеуетті қауіпке ұшырататын қателесеңіз де болады.
Сіз науқасқа қоңырау шалудың алдында
Өзіңізге келесі сұрақтарды қойыңыз:
- Жұмысым тиімді жұмыс істеу үшін мен ауырмын ба?
- Мен жұқпалы ма? (Мен науқастар мен әріптестеріме ықпал ете аламын ба?)
- Менде науқас уақыт бар ма?
- Менің жетекшім қалай әрекет етеді?
- Бұл менің мансабыма қалай әсер етеді?
Жоғарыда көрсетілген сұрақтарды қарастырғаннан кейін, көптеген жауаптар сізді науқасқа шақыру туралы айтады , содан кейін сіз және басқалар үшін салдарларды мұқият қарастырғаннан кейін мұны істеуіңіз керек.
Менеджерді қалай хабардар етуге болады
Жұмыс берушілерге науқас күнін қабылдап жатқандығын ескертетін болсақ, кейбір медицина қызметкерлері MiracleWorkers.com сауалнамасына сәйкес, Боссқа қоңырау шалып, сандық хабарларға сүйеніп отыр деп хабарлады. Careerbuilder.com.
Респонденттер науқасқа қоңырау шалудың келесі әдістерін қолданды:
- Телефон қоңырауы - 89%
- Электрондық пошта - 20 пайыз
- Мәтіндік хабар - 14 пайыз
Сіз не істесеңіз де, тікелей басшыңызға қандай да бір жолмен және уақтылы, құрметпен хабарлаңыз. «Ауруханалар мен басқа да денсаулық сақтау ұйымдары көбінесе жетіспейді, сондықтан күтпеген жағдайлардың болмауы елеулі қиындықтарға әкелуі мүмкін», - дейді Мираклэйшерсс компаниясының өнімдерінің директоры Роб Моррис.
«Егер сіз уақытты қажет етсеңіз, менеджеріңізді хабардар ету маңызды, сондықтан сіздің жоқтығыңызды жоспарлауы мүмкін. Күтпеген жағдайлар орын алса да, сіз ұйымға деген сеніміңізге нұқсан келтірмейтініне көз жеткізгіңіз келеді».
Ауруды уақытында, адалдыққа қатысты мәселелер
Жұмыс берушілер қызметкерлерді тексереді, деп хабарлайды MiracleWorkers.com. Заңсыз ақтаусыз науқасқа қоңырау шалу ауыр зардаптарға әкелуі мүмкін. Медицина қызметкерлерінің он жеті пайызы осы себеппен жұмыскерді жұмыстан шығарғанын айтты. Отыз пайызы келесі мысалға сүйене отырып, қызметкерді тексерді:
- 80 пайызы дәрігердің жазбасын талап етті
- 50 пайызы қызметкерді атады
- 18 пайызы қызметкерді басқа қызметкерге шақырды
- 10 пайызы қызметкердің үйіне барады
Жаман әңгімелер
Бауырласқа қоңырау шалғанда қандай себептермен пайдаланбау керек? Жалған нәрсе. Сонымен қатар, тым көп ақпараттар немесе бөлшектерді беру нашар болуы мүмкін, әсіресе мән-жайлар ерекше болған жағдайда, сіз шындықты айтсаңыз да, сіз өзіңіздің пікіріңізді жасай аласыз.
Қызметкерлердің жұмыссыздыққа арналған ең ерекше себептерін бөлісуді сұраған кезде, барлық салалар бойынша жұмыс берушілер мынадай нақты мысалдарды ұсынды:
- Қызметкердің 12 жасар қызы машинасын ұрлап, жұмыс істеудің басқа жолы жоқ. Қызметкер оны полицияға жеткізгісі келмеді.
- Қызметкердің айтуынша, шашы шаштарына түскен.
- Қызметкердің айтуынша, оған тоңазытқыш құлап түсті.
- Қызметкер кофе дүкенінде ұнды алып жүретін жүк көтергіш жүк көтерілген және оны айырбастауға түсірген кезде болды.
- Қызметкердің айтуынша, аң аулау кезеңінде бұғы біткен.
- Қызметкер партияда тым көп жеді.
- Қызметкер төсекден шығып, мұрнын сындырды.
- Қызметкер щенкадан суық болды.
- Қызметкердің баласы мұрынға жалаңашып, оны алып тастау үшін ER-ге баруға тура келді.
- Қызметкер артынан қуғынға ұшыраған.
- Қызметкер шүмектің қақпағына түскен саусағын алды.
- Қызметкер тым көп гараж сатудан кейін бас ауырған.
- Мексикада қызметкердің күйеуі есірткі картелімен ұрланған.
- Қызметкер қате жіберіп, ауруханаға баруға мәжбүр болды.
- Қызметкер боулинг аллеясында болды және төбенің астына соқтығысып, сумен толтырылған шелек (төгілуден) болды.