Менторды жақсы қасиеттермен таңдап, сіздің денсаулық мансабыңызды жақсартыңыз
Тәлімгер сізге мақсаттар қоюға және қол жеткізуге, мансаптық қателіктерден аулақ болуға және кеңсе саясатын немесе аурухана бюрократиясымен шарлайды.
Мұнда сіз медицина қызметкері ретінде өсіп, дамуға көмектесетін тәлімгерді табу туралы бірнеше кеңестер бар.
Мастер сіздің салаңызда немесе мамандығыңызда тәжірибе алуы керек
Денсаулық сақтау саласында тәжірибесі бар тәлімгер сіздерге қосымша білімі мен тәжірибесімен көмектесе алады.
Ментор сіздің рөліңізде жұмыс істеуі керек - мысалы, мейірбикеңіз немесе аға медбике болсаңыз, сізге тәлімгер тәжірибелі, жоғарғы дәрежелі мейірбике таңдайсыз. Жаңа дәрігерлер немесе болашақ дәрігерлер тәжірибелі дәрігерді оларға тәлім беруі керек және тағы басқалар.
Жергiлiктi немесе жақын жерде және ұйымыңызда тiкелушi таңдаңыз
Сіздің тәлімгеріңіздің жақын орналасуына ғана емес, сіздің тәлімгеріңізге сіздің аймағыңызға қатысты экономикалық, саяси немесе құқықтық мәселелер сияқты сіздің рөліңізге әсер етуі мүмкін жағдайлар арқылы басшылықты жүзеге асыруға мүмкіндік береді. Мысалы, тәжірибе заңдары, клиникалық билік және автономия көптеген орта деңгейдегі провайдерлер үшін мемлекетке өзгереді. Сонымен қатар, сақтандыру төлемдері өзгереді, заң бұзушылықтар және заңсыздық туралы заңдар әртүрлі және әр мемлекеттің лицензиялау талаптары дәрігерлер мен басқа медициналық мекемелер үшін әр түрлі.
Күшті жақтары мен әлсіздіктерімен салыстырған ұқсастықтар мен айырмашылықтарды жақсы теңестіретін жетекшіді табыңыз
Өзіңізге мүлдем қарама-қарсы болған тәлімгерді таңдасаңыз, сіз сол адамға қатысты қиындық тудыруы мүмкін.
Сондықтан, олардың басшылығына және басшылығына еру қиын болуы мүмкін. Екінші жағынан, егер Сіз өзіңізге әрдайым ұқсайтын тәлімгерді таңдасаңыз, онда ол сіздердің әлсіз аймақтарыңызды өсіруге көмектесетін күшті теңгеріміңізді әлдеқайда күшейтіп, өзіңіздің қазіргі дағдыларыңызға көп қоса алмауы мүмкін.
Таспаны табу формальды келісім болуы керек емес
Сіз өзіңіздің тәлімгеріңізді жариялаудың қажеті жоқ немесе олармен келісімге отырасыз.
Тәлімгер өзіңіздің тәлімгер болуыңызға кепілдік беретін кәсіби жағдайға айналған дос немесе әріптес бола алады. Егер адам сұрақтарға жауап беруге дайын болса, кеңес беріп, кейде көмек көрсетуге дайын болса, өзіңіздің тәлімгеріңіз бар! Мұны айтатын болсақ, тәлімгер міндетті түрде қатысушы болуы керек. Егер сіздің болашақ тәлімгеріңізден сұрайтын болсаңыз, «Сіздің мансабыңыз өте сәтті өтті және өзіңіздің тәжірибеңізден көп нәрсені үйренуге болады деп ойлаймын. мансапқа байланысты сұрақтарға жауап беру үшін немесе мәселені шешуге арналған кеңестер үшін ресурс? «
Оңтайлы меңгеруші сіздің мансапты дамытуға қалай көмектеседі?
Ең жақсы тәлімгер, дұрыс кәсіби рөлде және дұрыс мінездемелері бар болғаннан кейін, тәлімгер сізге оңтайлы табысқа жету үшін сіздің денсаулық мансабыңызды дамытады және дамытады:
- Желілік байланыстар - тәжірибелі тәлімгер денсаулық сақтау саласында көптеген кәсіби байланыстар жинады және жинады, ол жақын арада сіздің кәсіби желілік байланыстарыңыз бола алады!
- Саясат пен бюрократияны навигациялау - жұмыс аттары сізге кез келген ұйымдағы өкілеттігі бар екенін айтады, бірақ тәлімгер сізге кімнің билігі бар екенін айтып бере алады. Саясат кез-келген ұйымның бөлігі болып табылады, ал қате баға қымбат болуы мүмкін. Сонымен қатар, тәлімгер сізді мансапты дамытуға көмектесетін негізгі ойыншыларға көмектеседі.
- Сізге мектепте үйретпеген нәрселер туралы біліңіз - көптеген теорияларды, принциптерді және формулаларды білдіңіз. Сіз тіпті стажер немесе резидент ретінде жұмыс істеп, көптеген науқастарды емдеуіңіз мүмкін. Бірақ қазір өзіңіздің кәсіби мансабыңызды құрастырып жатқан кезде, мектепте оқымаған көптеген жағдайлар кездеседі. Тәлімгер теориялық білімдер мен практикалық ноу-хау арасындағы бланкілерді толтыруға көмектеседі.
Менторды қалай төлеуге болады
Ең табысты, тәжірибелі мамандар тәлімгерлерді бір рет өздері қалдырды. Көптеген тәлімгерлер тәлімгерліктің ішкі жетістіктерін пайдаланады және өзгелерге көмектеседі. Сіз өзіңізге жиі-жиі алғыс білдіріп, көмекке деген ризашылығыңызды көрсете отырып, тәлімгеріңіздің көңілінен шығуыңызға болады.
Ұстазыңызбен бірге жұмыс істесеңіз, онда оған қайтару немесе тіпті оны түскі асқа алып шығу үшін көптеген мүмкіндіктер пайда болады.
Дегенмен, тәлімгеріңізге алғыс айтудың ең жақсы әдістерінің бірі - олардың көмегін пайдалану, денсаулық сақтау саласында өте табысты болуға, содан кейін оны жаңадан келген біреуіне бір күннің келуіне үйрету арқылы төлеу.