Бұл жалпы сценарийдің куәсі болдыңыз ба?
Билл өз үйінен үш шақырым қашықтықта қауіпсіз деменция бөліміне барып, сүйікті адамына барады. Ол шаршап, үйге оралуға уақыт бар деген шешім қабылдады, бірақ Саараны тастап кеткенде жиі кездесетін көріністі қорқытады. Ол нәзікше құшағына алады және оған сүйетіндігін айтады және кешкі астан кейін қайта көретінін ескертеді.
Сара болса, оны сүймейтінін және оны өзімен бірге алып кетуін өтінгенін айтады. Ол оған жабысып, қайтадан құшақтап, одан кейін оның артынан қуып, тағы да айқайлап жібереді . Ол қауіпсіз есіктерден шығып, артынан есіктерін естиді де, Сара есікті тыңдап, оны қайтаруға шақырады. Ол көздерінен көз жасын сүртіп, тереңірек тыныс алады, себебі бұл сахна келесі жолы қайтадан қайта ойнайтынын біледі.
Сара Альцгеймер ауруы бар , және Билл оны өте жақсы көрсе де, ол енді үйде қамқорлық жасай алмайды. Ол ұзақ уақыттан бері жұмыс істеді, бірақ ол үшін тым көп болды және оның денсаулығы нашарлады. Оның дәрігері ақырында оған өзінің қажеттіліктері мен оның қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін басқа бір нәрсе істеу керек екенін айтты.
Биле мен оның қызметкерлері Сарадан аз уақыт қалдырғаннан кейін, ол үшін де, оған арналған азаптан кейін де не істей алады?
Ол бірнеше факторларға байланысты, соның ішінде Альцгеймер ауруы мен оның жеке тұлғасы. Мына 5 практикалық тәсілдерді қолданыңыз:
1. Қиындықтың күші
Биллден кетуге уақыт болғанда, Сарадан алшақтатып, қызметкерлерге көмектесуін сұрауға болады. Мақсат - оны алдау емес, керісінше, Сараны басқа бір нәрсеге қызықтыру, сондықтан оны ажырату процесі оған қатты зиян келтірмейді.
Фортепианода немесе жаттығу сыныбында түскі асқа қызығушылық танытуы мүмкін.
2. Сара немесе Биллдің кестесі
Мүмкін, Сара бұрынғы індетке бару керек, содан кейін ол ұйықтап жатқанда, кетіп қалуы мүмкін. Немесе, мүмкін, Сара таңертеңгі сапармен жақсы болар еді, ал Билл оның түскі уақытында үйге бара алады.
3. Технологияны қолданыңыз
Егер ол ұйықтап жатқанда, Биллдің кетіп қалғанын білсе, Сара одан да қатты ренжіп қалса ше? Биллдің қысқаша аудио немесе бейнежазбасын көруге болады, ол оны орындауға тура келетінін және оны жақсы көретінін және жақын арада қайтып келетінін айтады. Ол (немесе оның қызметкерлері) бұл хабарды қайтадан қайтып келетініне сендіру үшін ойнай алады.
4. Таңдамалы қызметкерлер
Мүмкін, Сара тек жақсы көретін және оны тыныштандыратын және оны растайтын бір нақты қызметкер бар шығар. Осы адаммен қандай уақытта және қандай күндерде сапары жақсы болатыны туралы жоспарлаңыз. Бұл демеуді күтудегі дәйекті штатты көптеген артықшылықтардың бірі .
5. Әрбір адамды біліңіз
Бұл Сара жұмыс істейтін қызметкерлер үшін ең маңызды тәсіл. Бұл оның артықшылығы мен міндеті, оның жеке басын білуді үйрену, оның артықшылықтары, үгіт-насихатты тудыратын нәрселер, және ол оған жұбаныш пен жігерлендіреді.
Олар Биллмен бірге жұмыс істей алады және оның тарихынан, оның жұмысынан, отбасынан, таланттарынан және қуанышынан сұрай алады және осы білімдерін оған дараланған тәсілді дамыту үшін пайдаланады. Сондай-ақ, олар жақсы жұмыс істейтін нәрсе тапқан кезде, қызметкерлер табысқа жету үшін және басқаларға көмектесетін тәсілдің жеткізілуін қамтамасыз ету керек.
Дерек көзі:
Lippincott Nursing Center.com. Жақсы қамқорлық үшін жақсы ресурстар. Деммениямен байланысты мінез-құлық. AJN, American Journal of Nursing, шілде 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242