Қызметкердің естелігін сақтаудың маңызды жолдары
Қызметкер, әріптес немесе бизнес өкілі қайтыс болғаннан кейін, аман қалған қызметкерлерге әсері компания басшылығының қолайсыздығына ұшырайды, тіпті қайғы-қасірет қайтыс болған әріптестеріне дебютант ретінде дәлелденсе де, оның жақын туыстары мен Жақын достар.
Өкінішке орай, кәсіпорындар көбінесе қызметкердің моральдық және еңбек өнімділігі тұрғысынан неғұрлым жақсы деп саналатын қате пікірде барынша тезірек «қозғалуға» тырысады.
Неліктен қайтыс болған әріптестердің мәселелерін құрметтеу керек?
Іс жүзінде компаниялар мен олардың аман қалған қызметкерлері қызметкер / әріптестің өлімін құрылымдық және мазмұнды түрде мойындағаны арқылы жақсы жұмыс істейді. Мұндай жауаптар марқұмның кәсіптік әріптестерінің сезімін жоғалтудың шынайы қайғысы мен сезімін қамтамасыз ету ғана емес, сонымен қатар компания қызметкерлерді адамдар ретінде бағалайтыны және оларға қамқорлық сезімін күшейтеді.
Өлім қызметкерінің есімін құрметтеудің жолдары
Қазіргі уақытта әріптесің қайтыс болуына байланысты қайғы-қасіретке ұшырамайсыз ба, әлде басқарушылық немесе адам ресурстары тұрғысынан компанияңыздың жауаптарын жақсартуға тырыссаңыз, бұл ұсыныстар көмектеседі.
Мемориалдық қызметті өткізіңіз
Сіздің компанияңыздың ресми жоғалту саясаты қызметкер жұмыс уақытында жұмысқа қатысуға және / немесе жерлеу рәсіміне қатысуға мүмкіндік берсе де, қайтыс болған әріптесіңізді жұмыс кезінде арнайы естелік қызмет көрсету арқылы құрметтеңіз.
Бұл оқиға персоналдың қандай да бір пішінін қолдана алады, бірақ таңғы асты немесе түскі асты өткізу әдетте жақсы идея болып табылады.
Шығындарды азайту үшін қызметкерлерге швед стиліндегі тағамға арналған тағам немесе сусын беруді сұраңыз, содан кейін сүйікті жадты немесе әріптес туралы бірнеше сөзді ұсына алатын кез келген адам.
Егер жағдай орын берсе, қайтыс болған адамның отбасы мүшелерін де шақыруға шақырамыз.
Ағашты отырғызыңыз
Көптеген компаниялар ашық ауада жұмыс істейді, онда қызметкерлер үзіліс кезінде жиналады, түскі асты ұнатады, тіпті ауа-райы жақсы болған кезде кездесулер өткізеді. Егер бұл сіздің жұмыс орныңызды сипаттайтын болса, қайтыс болған адамның құрметіне ағаш отырғызу және / немесе мемориалдық үстелді орнату арқылы компания алаңдарын көркейту.
Қызметкердің аты-жөнін, қызмет көрсету мерзімін және маңызды баға белгілерін кигізетін гравированный бляшканы, рок немесе маркерді қосу жағымды әсер береді.
Тақта немесе фотосуретке іліңіз
Сіздің компанияңыздың ғимаратында қабылдау бөлмесіндегі жалаңаш қабырға, кіру фойесі, үзіліс бөлмесі немесе кіреберісте мемориалды тақтаны және / немесе әріптестің фотосуретін іліп қою үшін тамаша орын. Осы элементтердің кез-келгені қызметкердің аты-жөнін және қызмет мерзімін, сондай-ақ қажет болса цитатаны қамтуы мүмкін.
Жад картасын жасаңыз
Жорғалаушылардың жиі кездесетін жерлерінде жиі кездеседі, «жад картасында» марқұмның өмірінде елеулі сәттерді түсіретін суреттердің суретін көрсетеді. Суреттерді таңдағаннан кейін, жақын туыстары аман-есен, кейде оны осы сүйікті хоббиде қолданылатын дипломдар, медальдар, марапаттар мен заттар секілді басқа да маңызды нәрселермен топтастыру арқылы жетілдіреді.
Егер сіз жеткілікті фотосуреттерге немесе заттарға қол жеткізе алмасаңыз, жақын туыстарыңызға бірнеше жағдайларда, егер қажет болса, беріңіз. Сондай-ақ, әлеуметтік медиаға қандай да бір тиісті фотосуреттер орналастырған жағдайда, әріптестерімен бөлісуге дайын болатынын сұраңыз.
Содан кейін, жад картасын басып шығарылған фотосурет кітабына айналдырыңыз, әрбір қызметкер оған қол қояды, сосын оны әріптесіңіздің отбасымен таныстырыңыз.
Шәкіртақы тағайындау
Бенжамин Франклиндің айтуынша, өлім мен салықтың тек қана сенімділігі болды. Бүгінде ата-аналар мен оқушылар осы тізімге орта білім алудың үнемі ұлғаюы мүмкін. Колледж, университет және кәсіптік білім беру мектебінің тәрбиеленушілері өсіп келе жатқанда, әлеуетті оқушылар қаржылық қолдаудың әр түрін бағалайды, сондықтан сіз өзіңіздің кеткен әріптесіңізге арналған стипендияны құрмауыңыз керек пе?
Компания қаржыландыратын немесе жыл сайынғы фандрейзинг шарасы 250 доллардан асатын сома студентке өзінің жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру шығындарын қанағаттандыруға көмектеседі. Мүмкіндігінше, сіз стипендияны маркумның мансап жолын іздейтіндерге, мысалы, бухгалтерлік есепке немесе маркетингке бағыттауға көмектесетін боласыз.
Fundraiser ұстаңыз
Егер сіздің әріптесіңіз жұбайыңыздан және балаларыңыздан кеткен болса, қайырымдылық шараларын өткізуге немесе балаларға арналған колледж қорын құруға көмектесу үшін қайырымдылық шараларын өткізіп, отбасыларына қаражат бөліңіз.
Кейбір ақшаны көтеру, өз қызметкерлерінің ерікті жарналар жасауды сұрастыру сияқты қарапайым болуы мүмкін немесе гольф турнирі, 5к жүгіру / серуендеу, мемориалдық кеш немесе паб саңырауқұлағы сияқты оқиғаларды өткізгіңіз келсе, көбірек жоспарлауды қажет етуі мүмкін. .
Көңіл көтеруді жоспарлаңыз
Сіздің әріптесіңіз би билеуге, жаңа мейрамхананы тексеруге немесе тірі музыканы тыңдауға тырысты? Ол әрдайым комедия клубына барып, доп матчын ұстап тұра ме, әлде бірнеше шабуылдады ма? Егер сіздің бұрынғы әріптесіңіз белгілі бір қызмет көрсеткен болса, онда үзіліс бөлмесінде тіркелу парағын жіберіп, әріптестеріңізді жұмыстан кейінгі бейресми оқиғаға шақыра отырып, әріптесіңіздің сүйікті іс-әрекеті немесе сүйікті іс-әрекеті.
Егер сіз бұрын ешқашан жүгірмеген болсаңыз немесе атқа міну туралы ойлаған болсаңыз, тізеңізге бүктеледі, тек өзіңіздің жұмыстанған әріптестеріңіз сіздің күш-жігеріңізді және артындағы ойыңызды қаншалықты бағалайтынын еске түсіріңіз.
Кеңістік немесе оқиға деп атаңыз
Колледж кампусындағы ғимараттар немесе осы құрылымдардың бөлімдері көбінесе негізгі донордың атын алады. Сіздің компанияңыздың штаб-пәтерін атауына немесе атын өзгертуге болмайтынына қарамастан, фирма қайтыс болған қызметкердің құрметіне кеңсе, жиналыс бөлмесі, қанат немесе қабат деп айтуы мүмкін. Мысалы, егер ол сіздің ақпараттық технологиялар бөлімінде жұмыс істесе, онда барлық компьютерлік жабдығын орналастыратын бөлме «Джонатан Смит Служебный Сторона» деп белгіленуі мүмкін.
Егер физикалық кеңістікті атау мүмкін болмаса, әріптесіңіздің құрметіне жазғы демалыс, мереке күндері, жаттығу жиыны және т.б. сияқты үнемі жүретін компания оқиғасын атауға болады.
Еріктілер команда ретінде
Көптеген компанияларда қызметкерлер өздерінің жұмыс берушінің өз қауымдастығына деген ұмтылысының бір бөлігі ретінде үнемі уақыт пен күш-жігерін жұмсайды. Бұл қызмет күні жол бойындағы қоқыс жинауды, балаларға арналған жаңа ойын алаңын салуды немесе аштыққа тамақтануды қажет етеді ме, жоқ па, емдеу мүмкіндіктері мол.
Сіздің әріптестеріңізбен бірге команда құрыңыз, сіздің уақыт пен таланттарыңыз сіздің қоғамыңыз үшін қалай пайда болатындығын және қайтыс болған әріптесіңізге құрмет көрсететінін анықтаңыз. Қажет болған жағдайда, сіздің командаңыз арнайы «жадыда» киюге болады.
Уақытша тоқтатып, ой жүгірт
Әр адамның қол жеткізуге үміттенетін өлместікке деген жақын нәрсе - бізді жақсы білетін және сүйетіндердің есінде өмір сүру. Сондықтан әріптесіңіздің қайтыс болуының мерейтойы немесе кез келген сәтте рух сізге жылжиды, ол уақытты ұзарта алмаса да, оны тоқтатып, оны білу артықшылығына назар аударыңыз.
> Сигнал көзі
Уильямс, Мара Роуз. «Ақшаны ұстап тұрған колледждер донорларды тартуға құқық беретін кез-келген басқа құқыққа ие», 2013 жылғы 21 сәуір. The Kansas City Star .