Аутизмде атқарушылық қызметтің тапшылығы

Жобалық топтың жауапты орындаушысы екеніңізді елестетіп көріңіз. Сіздің мақсатыңыз - жобаның жалпы мақсаттары мен мақсаттарға жету үшін қажетті мақсаттар туралы ойлау. Содан кейін, уақыт кестесін біріктіру және жоспарларыңызды іске қосу үшін топпен жұмыс істеу керек. Сізге барлық қажетті заттар мен персоналдың қажет болғанда, бұл процестің уақытылы және бюджет бойынша мерзімін қысқарту үшін қажет.

Егер бірдеңе дұрыс болмаса (біреу ауырып қалса, жеткізілім кешікілсе, күтілетіннен көп нәрсе қажет және т.б.), ақаулықтарды жою және түзету процесін басқару қажет.

Мақсатыңызға жету үшін сізге қажет:

Керемет нәрсе, біз балаларымыздан «үш аптада сіз таныстыратын мектеп жобасында бірлесіп жұмыс істеуді» немесе «басқа кішкентай балалармен осы кукилерді сату үшін жеткілікті түрде арттыру үшін жұмыс істеуге кеңес берсеңіз, не істеуін күтеміз Сіздің сапарыңыз үшін ақша. «

Одан да керемет, балалардың көпшілігі - орта мектепте болған кездерінде - осындай күрделі, көп қырлы, уақытқа сезімтал, бірлескен жобаларды басқара алады. Олар мінсіз болмауы мүмкін, бірақ табысқа жету үшін не қажет екенін түсінеді.

Қарапайым деңгейде кішкентай балалар «ойын бөлмесін тазалап, кешкі асқа дайындық» процесін басқара алады. Олар үлкен-сурет мақсатын орындауға, бөлмені түзетуге, қолдарын жууға, құрғақ қолдармен және кестені орнатуға көмектесетін қадамдарды ойлап, содан соң сол қадамдарды қолданысқа енгізу арқылы жауап бере алады.

Олар «атқарушылық жұмыс» деп аталатын дағдылар жиынтығын әзірледі (немесе дамытады).

Аутизмге ұшыраған адамдар үшін атқарушылық жұмыс неге қиын?

Аутизм спектрін бұзу белгілі бір жеке қабілеттерімен және тапшылығымен сипатталады. Аутизммен ауыратындардың көпшілігі (бәрібір емес):

Бұл тізімге қарап, сіз осы қасиеттердің көпшілігінің жақсы атқарушылық жұмыс істеуі үшін қажет қасиеттермен тікелей қайшы келетінін байқайсыз. Егер сіз үлкен суретті көрмесеңіз, икемді мәселе шешушісі емес және әлсіз «адамдарға арналған дағдыларға» ие болсаңыз, сіз жақсы жоба менеджері болуыңыз екіталай. Сондай-ақ, сіз бір уақытта бірнеше қадамдарды жоспарлауға және орындауды жоспарлайсыз, әсіресе егер бұл қадамдар дерексіз болса (модель құрудан басқа уақытта уақытты ойлау).

Атқарушылық жұмыс дағдыларын қалыптастыру (және жұмысқа қажеттілік)

Аутизммен ауыратын кейбір адамдарда ешқашан жақсы атқарушылық қызмет атқарылмайды. Дегенмен, мұндай дағдыларды дамыту қажеттілігі туындауы мүмкін және кейбір жағдайларда қиындықсыз күрделі жағдайларды басқаруға мүмкіндік береді.

Атқарушылық жұмыс дағдыларын қалыптастыру

Мәселелер

Атмосферадағы кейбір атқарушылық дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік болса да, аутизмге ұшыраған адамдар дағдыларды үйренуге дағдыланады. Бұл үшін келесідей шешімдер бар: