Жалақы күтімі:
Медициналық офис менеджерінің жалақысы бірнеше факторларға байланысты өзгереді. Ең үлкен фактор - мекеменің немесе ұйымның түрі. Медициналық бөлiмшелердiң басшылары мына мүмкiндiктердiң бiрiнде жұмыс iстей алады:
- Ауруханалар
- Дәрігерлік кеңселер
- Амбулаторлық орталықтар
- Үйге арналған медициналық қызметтер
- Білікті емдеу мекемелері
Жалақыға әсер ететін келесі фактор - жауапкершілік деңгейі, ол көбінесе жұмыс атағына байланысты.
Salary.com сайтына сәйкес, медицина басқармасының ең төменгі лауазымдық жалақысы төмендегідей лауазымдарға келеді:
- Іскерлік бөлімінің директоры .......... $ 110,126.00
- Директорға .......... $ 85,457.00
- Денсаулық сақтау бойынша ақпарат менеджері .......... $ 101,821.00
- Тәжірибе менеджері .......... $ 102,176.00
Жалақы мөлшері тәжірибе, білім беру және жұмыс орындарына негізделген. Медициналық Офис менеджерлері мен басқа да медициналық кеңселердің орташа айлық жалақысын бағалау үшін Жалақы салыстыру және жалақы есептеу құралын пайдаланыңыз.
Жұмыстың сипаты:
Медициналық бөлім меңгерушілері мекеменің көлеміне, жауапкершілік деңгейі мен лауазымына байланысты денсаулықты басқарудың және / немесе қаржының қаржылық жағын басқарады.
- Дәрігерлік тәжірибе сияқты кішігірім мекеме практиканың әкімшілік және клиникалық операцияларына жетекшілік ететін Медициналық офис менеджері болуы мүмкін. Тәжірибе жетекшілері клиникалық және клерикалық қызметкерлерді қадағалауға, шоттар мен жинақтарды басқаруға, науқас ағынын басқаруға және адам ресурстарын басқаруға жауапты болуы мүмкін.
- Аурухана бөлімшесінің менеджері, мысалы, іскерлік бюро директоры аурухананың кіріс циклін басқарады және бақылайды, ал денсаулық сақтау бойынша ақпарат басқарушысы науқастардың қорғалған медициналық ақпаратының құпиялылығы мен қауіпсіздігін қамтитын медициналық құжаттар бөлімін басқарады және қадағалайды.
- Медициналық офис менеджерлері консалтингтік компанияларда, биллинг компанияларында, ақпараттық басқару жүйелерінде және басқа ұйымдарда жұмыс істей алады.
Орынға қойылатын талаптар:
Көптеген мекемелерде медицина қызметкерлерінің жұмысқа орналасу мүмкіндіктері денсаулық сақтау саласындағы алдыңғы тәжірибе мен бухгалтерлік есеп, бизнес немесе денсаулық сақтау саласындағы бакалавриат немесе магистр дәрежесін талап етеді. Кәсіби бірлестіктен сертификация алу да пайдалы. Мысалы, Америка Құрама Штаттарының денсаулық сақтау әкімшілігінің қауымдастығы немесе AAHAM денсаулық сақтау саласындағы мамандарға сертификатталған пациент шот-менеджері болу үшін сертификаттау бағдарламасын ұсынады.
Медициналық ақпарат менеджерлері АҚШ-тың Денсаулықты ақпараттандыру жөніндегі Американдық Қауымдастығынан (AHIMA) тіркелген денсаулық туралы ақпарат әкімшісі (RHIA) ретінде сертификаттаудан өтуі керек.
Көптеген кәсіби қауымдастық түрлі мүмкіндіктерге арналған сертификаттау бағдарламаларын ұсынады.
- Америка денсаулық сақтау басқармасының басшылары
- Денсаулық сақтаудағы қаржылық менеджмент қауымдастығы
- Денсаулық туралы ақпарат және басқару жүйесі қоғамы
- Денсаулық сақтау басқармасының кәсіби қауымдастығы
Медициналық офисті басқару:
Медициналық кеңсеге басшылық етуге мүдделі адамдар үшін жұмыс орнында жұмыс жалғасады. Медициналық офисті басқарудан денсаулық сақтауды басқару саласында жетілдіру үшін бірнеше мүмкіндіктер бар.
Медициналық офис менеджерлері ауруханаға немесе мейірбике ісі басқарушыларына, бас директорларға, консультанттарға дейін жете алады және тізім жалғасады.
Медициналық офисті басқаруға мүдделі кез-келген адам келесі салаларда білімді, дағдыларды және қабілеттерді білдіруі керек:
- Денсаулық сақтауды басқарудың негізгі түсінігі
- Басқарылатын қамқорлық келісімшарттары
- Көшбасшылық дағдылары
- Ұйымдастыру басқармасы
- Саясат, процедуралар және сәйкестікті жоспарлау
- Маркетинг
- Кадр бөлімі
True.com сайтына бару арқылы медицина қызметкерлерінің жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін табу
Оқу керек:
Медициналық офис менеджері барлық қызметкерлердің жетістіктері үшін жауап береді.
Менеджерлер жұмыс жүктемесін бөлуді, персоналды ынталандыруды және қадағалауды және офистің тегіс жұмысын үйлестіруді талап етеді. Әрине, барлық жағдай жақсы болған кезде, дәрігердің менеджері барлық несие алады, бірақ бәрі жақсы болмаса, олар да кінәлі болады.
Дәрігерлер кеңсесінің кішігірім қызметкерлерін немесе ауруханадағы шот-фактураларды басқаратын болсаңыз да, менеджер әр түрлі тактиканы қолдану арқылы ұйымның мақсаттарын медицина кеңсесінен жүзеге асыра алады.