Күрделі әңгімеден неғұрлым көп пайда алу
Сіздің жұмыс берушіге сүт безі обыры бар деп араласқан эмоциялар әкелуі мүмкін.
Сіз өзіңіздің бастығыңыздың қалай әрекет ететінін немесе олар қалай қолдау көрсететінін білмеуіңіз мүмкін. Бәлкім, сіз ешкімге жеке және жеке ештеңе айтпаған шығарсыз және сіз өзіңіздің жұмысыңызға қалай әсер ететіндігіңізден қорқасыз.
Жұмыс берушіге диагнозыңыз туралы және пайдалы сұрақтарды сұрастырудың артықшылықтарын білуге уақыт бөліңіз.
Осы әңгімеге дайындалу сіздің сеніміңізді арттырып, өзіңіздің көңіл-күйіңді тыныштандырады.
Сіздің жұмыс берушіге қатерлі ісік туралы айтудың артықшылықтары
Сізге сүт безі қатерлі ісігінің диагнозы туралы сіздің басшыға айтатын жақсы себептер:
- Сіздің басшы диагнозыңыз туралы хабардар болған жағдайда, Сіз ADA заңы бойынша жұмыс кемсітушілігінен қорғаласыз.
- Сізге онкологиялық ауруларды емдеуге және қалпына келтіруге қосымша науқастық демалыс қажет болуы мүмкін. Босс сізді Адамдық қорлар бөлімімен байланыстыра алады, сондықтан сіз қосымша аурудың демалыс уақыты мен FMLA артықшылықтарын ала аласыз.
- Сіздің емдеу жанама әсерлеріңіз уақытша сіздің жұмысыңыздың нәтижесіне әсер етуі мүмкін, сол себепті көмекшіңізден немесе қолайлы жағдайдан сұраңыз.
Боссаңызбен сөйлеспей тұрып өзіңізді дайындаңыз
Осы жаңалықты жұмыс берушіңізбен бөліспес бұрын, олар қандай фактілерді білуге және қандай бөлікпен бөлісуге дайын болатынын қарастырыңыз.
Сіз жалпы диагнозыңызды біліп, жоспарланған емдеу кестесін біле аласыз және жанама әсерлер сіздің жұмысыңыздағы уақытқа қалай әсер етуі мүмкін екенін біле аласыз.
Жазбаларды жазыңыз және қонымды орынды сұрағыңыз келсе, соларды ескеріңіз.
Егер сіз әлі көп мәліметтер алмасаңыз, жай ғана біліп, адал болуға дайын болыңыз.
Рагы туралы сөйлесу
Сөйлесу үшін оң тону орнатыңыз және сіздің басшы сіздің мінезіңізден өз ұсыныстарын қабылдайды.
- Егер сен жүйке болып жатсаңыз, өзіңіздің диагнозыңыз туралы сіздің басшыға айтқан кезде дайындалған жазбаларыңызды оқыңыз.
- Есіңізде болсын, егер сіздің басшы диагнозыңыз немесе емдеу туралы сұрақ қоятын болса және сізде дайын жауап жоқ болса, «Мен әлі білмеймін, бірақ білемін және білемін» деп айту жақсы .
- Боссаңызбен жеке сұхбаттарыңыздың құпиялылығын сақтауды сұраңыз.
- Сіздің эмоцияларыңыз туралы адал болыңыз. Сіз өзіңіздің сезіміңізді жасыруға тура келмейсіз, бірақ көз жасыңды әңгімені қабылдауға тырысуға тырысыңыз.
- Сіз туралы айтқандарыңызды, кіммен және қашан болғаныңызды жазып алыңыз. Денсаулық сақтау ноутбугындағы «Жұмыс мәселелері» бөлімінде бұл файлды шығарыңыз.
Ұрықсыз шығу туралы тіке әңгімені алыңыз
Сіз өзіңіздің басқармада сүт безі рагымен ауыратындығын айтқан соң, кейбір сұрақтар қойып, ескертулер алу керек.
- Сіздің басшы қызметкеріңіз адамның Ресурстық кеңсесінде кіммен байланысу керек екенін білуі керек.
- Егер Сіз жұмыс берушіде біреу болса, Sick Leave (Ұйықтауды тоқтату) саясаты туралы нұсқаулықтың көшірмесін және Sick Leave бассейнін пайдалану туралы нұсқауларды сұрата аласыз.
- Сізге қажет болған жағдайда FMLA (Отбасылық және медициналық демалыс туралы заң) сағаттарына қалай өтініш беруді сұраңыз.
- Сіздің жұмыс беруші медициналық жағдайыңыз туралы қандай да бір аттестаттауды талап етуі мүмкін - сертификаттаудың қандай нысандарын қажет ететінін сұраңыз.
- Қаражат проблема болуы мүмкін болса, сізде бар Қызметкерге жәрдем көрсету бағдарламалары бар-жоғын сұраңыз.
- Сіздің компанияңызда онкологиялық көмек тобын және онымен қалай байланыса алатыныңызды біліңіз.
- Егер сіз қатерлі ісік арқылы емделмеуді шешсеңіз, COBRA бағдарламасы арқылы жұмыс берушінің сақтандыру төлемдерін сақтай аласыз ба?
Жұмыс беруші туралы айту туралы негізгі ұпайлар
Дегенмен қиын болуы мүмкін, сіздің ребенкаңызға диагнозыңыз туралы айтып беруіңіз өте маңызды . Сіз сүт безі қатерлі ісігін емдеу кезінде жұмыс істеуге көмектесу үшін сізде жұмыспен қамтамасыз ету, қосымша ауыратын демалыстар және қонымды қонақтар.
- Өзіңізді дайындаңыз, тыныштық сақтаңыз және әңгімеге сенімді болыңыз.
- Аурудың демалысына, медициналық куәландыруға, компания саясаттарына қатысты барлық құжаттардың қағаз жолын іздеңіз және жол бойында алған кез келген электрондық хаттардың немесе жазбалардың көшірмелерін сақтаңыз.
- Егер сіз белгісіз болсаңыз және сіздің басшыға қалай сөйлесу туралы кәсіби кеңес алғыңыз келсе, онкологиялық әлеуметтік қызметкермен, кеңесшімен немесе емделушінің жұмыс мәселелерімен айналысыңыз.
- Сізбен және жұмыс берушіңіз арасында ашық байланыс желісін сақтаңыз. Олар сіздің жақтаушыларыңыздың бірі бола алады.
Көздер:
Мен жұмыс берушіге айтарым керек пе? PDF буклетінен: емдеуде - рак ауруларына және олардың отбасыларына арналған қаржылық басшылық. Американдық Cancer Society. Copyright 2008.
Уақытты қабылдау: науқастарды қолдау (PDF). Ұлттық онкологиялық институт. Жарияланды: 11/09/2009.
Сіз жұмыс істеп жатқан біреуіңде ісік бар ма? Қандай бақылаушылар істей алады? Американдық Cancer Society. Соңғы редакцияланған күні: 05/10/2010.